Työnohjaus
Työnohjaus
Työnohjaus on työyhteisön, muun ryhmän, tai yksilön kanssa tapahtuvaa tavoitteellista toimintaa, joka auttaa työyhteisöä, organisaatiota ja sen työntekijöitä. Työohjaus perustuu luottamukseen, vapaaehtoisuuteen ja dialogisuuteen. Työnohjauksessa on tarkoitus luoda turvallinen tila puhua, pohtia ja jakaa niitä asioita , mitkä vaikuttavat työn tekemiseen ja työstä nouseviin haasteisiin. Työnohjauksessa niihin voidaan yhdessä etsiä ratkaisuja ja löytää uusia mahdollisuuksia. Tämä tapahtuu nimenomaa työhön liittyvien toimintamallien/tapojen tarkasteluna sekä tutkimisena.
Työnohjaus lisää työn mielekkyyttä, jaksamista ja jopa työyhteisön organisaation tulosta monenlaisilla osa-alueilla. Case-työnohjaus taas tapahtuu yksittäisten työntekijöiden kanssa, tai joskus ryhmissäkin. Usein tällaiseen työnohjaukseen osallistujat koostuvat sosiaali- ja terveysalojen työntekijöistä, joille työnohjaus on lakisääteistä.
Tarjoan työnohjausta joko case-pohjaisena, tai muuna yksilötyönohjauksena, sekä erilaisille yhteisöille, työpaikoille, tai organisaatioille ryhmätyönohjauksena.
Olen tällä hetkellä työnohjaajakoulutuksessa ja saan työnohjaajan virallisen kelpoisuuden vuoden 2023 aikana, jolloin haen myös Story:n jäsenyyttä. Pohjakoulutukseni psykoterapeutiksi on tuonut minulle jo oikeuden case-pohjaiseen työnohjaukseen.